跟我谈谈你所认为的每个阶段的特征,因为我猜每个阶段都存在一定程度的不明确性,这种情况可能会发生变化。是的,我认为作为顾问多年的肮脏小秘密之一是,大多数企业实际上都面临着非常相似的问题,甚至跨越行业和规模等等。我的意思是,它们非常相似。没有人想听这个,但这是事实。不过,如果我要说,有些东西往往更受小公司欢迎,我认为很多时候小公司的排序都是错误的。他们知道自己需要做的所有事情,但他们往往会以错误的顺序去做。
:当他们真正应该关注销售时,他们可能会痴迷于运营 马来西亚电报数据 和效率。并不是说两者都不重要,只是其中一个可能还没有那么重要。所以我认为这困扰着大企业中的小企业。我认为你会遇到很多围绕授权和问责制的时间管理问题,并试图想出一个系统来允许你管理广泛的事情,因为它太大了,任何一个人都无法尝试并伸出援手。年前,当我们有很多中层管理人员时,这可能会更容易,但现在我们已经有了相当扁平的组织,这些问题变得更加严重、更快。
因此,只要建立正确的结构来确定如何处理事情,有时只是从管理的角度关注如何做,这就是说“不”,管理不是批准事情。:管理就是说,嘿,这是我们不应该做的事情。或者,如果我同意,这就是与之相伴的隐含的“不”。因此,让我们明确表示不。是的。现在我们的赞助商致辞。现在工作得更好了。提供来自拉丁美洲的杰出人才,为您的企业提供多个跨行业(包括营销)的职位,为您的企业提供可靠的合作伙伴,不断为您的企业找到最合适的人选。
|